O que você deve considerar ao contratar desenvolvedor para o seu site
Você pode estar se perguntando frequentemente qual o papel do desenvolvedor profissional para que seu site seja tão acessado pelos clientes. Pois saiba que tem muita responsabilidade e competência que precisa ser levada em consideração para que uma página seja atrativa e converta os usuários.
Seguindo uma tendência cada vez mais presente no mundo corporativo e nos segmentos produtivos e comerciais, os sites precisam ter uma estrutura adequada para atender os usuários e a legislação vigente.
Além disso, há todo o serviço prestado por um site empresarial, ou as plataformas digitais que são utilizadas como loja virtual.
A escolha por um profissional que faça toda a programação e o layout de um site precisa ser feita de acordo com a especialidade técnica.
Assim, é preciso saber que há diferentes áreas de atuação, e muitas vezes é preciso contar com duas ou mais pessoas para criar um site do zero.
Dessa forma, é possível apresentar algo acessível para os internautas, de maneira dinâmica, com navegação fluida e sem nenhum problema.
Diferentes plataformas exigem experiência na área
A criação de um site pode se basear a partir de um modelo disponível na internet. Para uma plataforma digital personalizada, é necessário contar com um especialista em diferentes tipos de programação: Desktop, Web e Mobile.
A programação Desktop é voltada para redes específicas de uma mesma empresa, tendo atuação apenas em um local de acesso. Isso pode ser empregado para sistemas como ERP (Enterprise Resource Planning) ou CRM (Customer Relationship Management)
O desenvolvedor que trabalha com programação Web trabalha na criação de sites, com um sistema totalmente voltado para a internet, que pode ser acessado de qualquer ponto do planeta e diferentes dispositivos.
Neste ponto é importante ressaltar que há diferentes modelos de sites que podem ser aplicados a uma empresa, conforme a área de atuação. Entre eles podemos ressaltar:
- Blog para textos, artigos, áudios e vídeos;
- Loja virtual ou e-commerce;
- Portfólio profissional;
- Site corporativo.
Tão importante quanto manter um site profissional quando se trata do setor corporativo está a programação e estratégias mobile, em que muitos desenvolvedores criam aplicativos para smartphones e tablets.
A linguagem empregada nesses modelos pode se expandir para assistentes virtuais e multimídias dedicadas a veículos.
Portanto, antes de contratar um desenvolvedor para o site da empresa, é preciso pensar quais as finalidades, qual o público-alvo que se quer atingir e em que canais se deseja estar presente. Por isso, um planejamento é essencial.
Vale ressaltar que há outros profissionais da área da tecnologia que trabalham com programação, como ciência dos dados, desenvolvedores de jogos e segurança da informação, devendo avaliar as necessidades e especificidades do negócio.
Conforme o modelo de site aplicado, eles podem fazer parte da equipe de desenvolvimento e de melhorias, otimizando os fluxos conforme o comportamento dos usuários nesses ambientes.
Três tipos de programadores atuam no mercado
As categorias voltadas para a área de programação de site são denominadas de Back-End, Front-End e Full-Stack. Sendo que cada categoria é responsável pelo desenvolvimento de um site, conforme seu estágio.
Os profissionais que trabalham com Back-End tratam de linguagem de programação, com tecnologias que envolvem a criação e administração de banco de dados, assim como gerenciamento e manutenção de servidores de servidores internos e externos.
Esse profissional aplica processos de codificação que mantém o acesso a sites mais seguros, inclusive sobre os dados deixados por usuários, como clientes e fornecedores.
Já o visual de um site, ou mesmo um aplicativo, fica sob a responsabilidade daqueles que trabalham no Front-End.
Deste modo, eles são responsáveis pelo design de cada página, mantendo a agradabilidade de quem navega e a facilidade de encontrar determinados botões com certo destaque.
A finalidade principal é garantir uma experiência apropriada para os usuários, utilizando a tecnologia a favor das empresas a partir de uma arquitetura de software adequada.
Quando uma empresa precisa contratar um profissional completo, ela busca pelo Full-Stack, pois este tem habilidades que envolvem os dois tipos de desenvolvedores apresentados anteriormente.
Dessa forma, toda a responsabilidade fica apenas sob a responsabilidade de uma pessoa/equipe específica, do começo até o final.
Modelos de contratação profissional
Para que uma empresa conte com uma pessoa responsável para o desenvolvimento de um site, é preciso conhecer os modelos de contratação.
Há pelo menos quatro modelos de contrato de trabalho que não possuem vínculo empregatício, o que pode ser benéfico para ambas as partes. São elas:
- Estágio;
- Prestação de serviços;
- Empreitada;
- Sociedade;
Há também o contrato por safra, por obra certa, por temporada e trabalho intermitente.
Assim, é necessário verificar com o departamento jurídico qual o melhor se adapta às necessidades da empresa e equipe contratada, para que se possa evitar qualquer problema com a Justiça Trabalhista.
Se for fazer uma programação para o emprego de um sistema de vendas por whatsapp de uma empresa de câmara frigorífica fabricante em sp é preciso identificar qual a melhor opção para a empresa quanto à contratação do programador.
Há muitos profissionais que trabalham como freelancer, atendendo às necessidades dos clientes conforme os problemas surgem e de maneira pontual.
A solução pode ser de curto, médio ou longo período, e isso pode ser tratado de maneira apropriada entre as partes e especificado em contrato.
Muitas empresas preferem manter um profissional fixo na equipe de trabalho, como aqueles que são responsáveis por partes específicas de TI (Tecnologia da Informação) e prestam consultoria para abrir empresa, um programa dedicado à gestão de diferentes setores corporativos.
Contratação passa pela experiência profissional
Um site empresarial é complexo, possui diversas nuances que fogem ao conhecimento técnico de uma pessoa leiga. Dependendo do tipo de programador que se tem na equipe de trabalho, as resoluções podem ir além dos limites de estudo.
Quando uma empresa de conserto de tablet samsung decide trabalhar com novos produtos e maquinário, o responsável técnico pelo site pode não conhecer sobre essa área específica, demandando aperfeiçoamento e estudo.
Para isso existem engenheiros que se especializam nessa área, longe da programação de sistemas, e que visam otimizar as linhas produtivas, devendo conhecer alguns aspectos desses cenários.
Por isso a contratação de um profissional de desenvolvimento precisa ser feita com base na experiência profissional e expertise apresentada, conforme a necessidade identificada.
Isso deve ser feito, principalmente porque a área de TI é muito ampla e atende diversos setores de um empreendimento comercial ou uma planta fabril.
O site de apresentação das matérias-primas beneficiadas, como caixa de embalagem pequena, pode ser produzido por um desenvolvedor Full-End, que se responsabiliza por toda a produção da plataforma digital, por exemplo. Inclusive, mais de um perfil pode ser necessário.
Assim, a avaliação de um currículo de um programador deve ser feita por profissionais especializados em Recursos Humanos, que são responsáveis pela contratação ou dispensa de um novo funcionário em conjunto com a área técnica que solicitou a contratação do profissional desenvolvedor, visto que ela que vai reconhecer e explicar a atividade que será exercida.
Também há agências de emprego que contam com um portfólio de diversos profissionais que disponibilizam o currículo e se colocam à disposição para atender as empresas da melhor forma possível.
Ambiente de trabalho mais produtivo
A formalização de um espaço dedicado à área de TI é importante para garantir a presença de profissionais que entendam sobre os assuntos que estão sendo discutidos no dia a dia.
Muitas empresas podem fazer pesquisa de AVCB minas gerais para garantir que todas as medidas de segurança da empresa estejam sendo postas em prática.
Contudo, a reunião de uma equipe de trabalho em um mesmo local pode ser vantajosa para a concentração em assuntos que envolvem ciência da computação e estratégias de marketing, otimizando os processos.
Afinal, um site precisa ser bem apresentado tanto para a empresa quanto para o público em geral e a atuação em grupo permite identificar erros e otimizações de forma mais facilitada.
Os profissionais que trabalham com o desenvolvimento de sites também podem trabalhar em home office, por exemplo, e criar um site dedicado a uma academia de treino funcional para ganhar massa muscular feminino de qualquer cidade, e manter uma base de dados que pode ser compartilhada em rede exclusiva.
O ambiente de trabalho de qualquer pessoa faz a diferença na produtividade, e para um programador essa questão não é diferente.
Até mesmo a atenção à programação deve ser voltada para códigos e recursos que podem manter um site no ar ou derrubar todo o sistema, por isso, um ambiente silencioso e que favoreça a concentração e troca de informações é crucial, independentemente de ser alocado na empresa ou em casa.
Agências de emprego reúnem profissionais
As empresas que não contam com um setor de Recursos Humanos para contratação de funcionários, sejam freelancers ou com carteira assinada, podem recorrer às agências de emprego especializada.
Muitas reúnem diversos profissionais, com especialistas em diferentes áreas técnicas de TI, tanto para o desenvolvimento de sites como para outros setores de informática.
O profissional freelancer pode ser indicado por uma outra empresa, ou ser encontrado em plataformas digitais próprias para a conexão entre empregado e empregador.
As agências podem ser contactadas e a descrição do programador ideal pode ser descrita, e assim começa a busca nos currículos arquivados no banco de dados.
Isso pode acontecer com empresas de fabricação de equipamentos industriais que precisam desenvolver um site específico para o público-alvo que atende.
O programador deve possuir características que sejam adequadas para a construção de uma plataforma apropriada em todos os sentidos.
Conclusão
Se uma empresa não está com o site no ar, pode ter certeza que o concorrente está, e isso pode prejudicar o crescimento no mercado em que atua.
Mas, mais do que ter a plataforma, é preciso que ela seja efetiva, contando com um design intuitivo e atrativo, bem como com aspectos de SEO para que seja localizada com agilidade pelos usuários.
Pode ser um escritório de transferencia de caminhão, essa informação deve estar presente em um site corporativo, para que as pessoas interessadas possam encontrá-la assim que acessarem a internet, possibilitando a transação com clientes ainda mais diversos e distantes.
Seja um freelancer ou um profissional desenvolvedor fixo, é preciso entender que a tecnologia faz parte do dia a dia da sociedade e, mais do que nunca, é preciso ter um site funcionando.
Com isso, a contratação de uma equipe qualificada se mostra fundamental para o sucesso e desenvolvimento do negócio.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Business Connection, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
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